Vakbonden en Dusseldorp akkoord

Bij een reorganisatie op de hoofdvestiging van het afval-, infra- en sloopbedrijf in Lichtenvoorde verliezen 50 van de 650 werknemers hun baan. Medewerkers wantrouwde het eerste sociaal plan van Dusseldorp. Afgelopen weken is er veel contact geweest tussen de vakbonden en Dusseldorp. Nadat Dusseldorp akkoord ging met enkele eisen van de vakorganisaties stemden leden massaal in. Ook de Ondernemingsraad van Dusseldorp heeft een positief advies uitgebracht inzake de reorganisatie waaraan in de komende weken uitvoering wordt gegeven.

FNV Transport & Logistiek bestuurder Henri Janssen laat in een verklaring weten positief te zijn over de uitkomst: “Onze leden zijn tevreden over dit Sociaal Plan. Omdat de ontslagvergoeding lager uitkwam dan ons mandaat was, hebben we het onderhandelingsresultaat “neutraal” aan de leden voorgelegd. Verder zijn alle belangrijke onderwerpen die de vakbonden hebben ingebracht, door de werkgever overgenomen. Uiteindelijk stemden de leden massaal voor.”

Dusseldorp Groep maakte in december 2014 bekend afscheid te nemen van de 50 medewerkers. De aanhoudende slechte marktomstandigheden in de infra- en afvalinzamelmarkt dwongen het bedrijf tot een kosten- en capaciteitsreductie.