Azora besloot de man eind maart al op non-actief te zetten, toen bleek dat er een strafzaak tegen hem liep. Dinsdag veroordeelde de rechtbank hem tot een celstraf van 36 maanden, waarvan tien maanden voorwaardelijk. Dit vanwege het ongepast aanraken van twee vrouwelijke patiënten, waarvan er één minderjarig was. Dat gebeurde in een periode tussen maart 2017 en augustus 2018. “Daarbij was sprake van het seksueel binnendringen van het lichaam van beide vrouwen”, meldt de rechtbank, die hem ook een beroepsverbod heeft opgelegd.
De zorgorganisatie benadrukt dat er geen signalen zijn dat de man zich ook binnen Azora zou hebben misdragen. Toch kiest het bedrijf ervoor om een meldpunt in te richten, zowel voor intern als extern. “Mensen die iets zouden willen melden, willen we ook die kans geven”, aldus de woordvoerder. “Dat vonden we wel netjes omdat het ontslag het een en ander kan oproepen. Het heeft ons ook verrast.”
‘Kwan niks uit screening’
De man werkte ‘een aantal jaren’ voor Azora. Bij zijn aanstelling had de zorgorganisatie geen weet van een eventuele rechtszaak. “Als er uit een screening niks naar voren komt, lijkt er niks aan de hand te zijn”, verklaart de woordvoerder, die wijst op het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag en een toetsing bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. “Dan moeten ze het zelf aangegeven, dat heeft hij dus niet gedaan.”
Foto: REGIO8
