“Het is belangrijk dat jonge mensen een keuze maken en zien waar ze naartoe kunnen”, zegt logistiek directeur Jan Frans Berends van Kramp over het belang van de dag. Hoewel er geen acuut personeelstekort is bij het Varsseveldse bedrijf, is Berends op zijn hoede voor een ‘grijze golf’: “Er is een vergrijzing in de Achterhoek en mensen gaan andere studies doen, dus je moet er werk van maken om mensen te lokken.” Sectordirecteur Alain van de Haar van het Graafschap College hoopt een schakel te kunnen zijn in het werven van personeel: “Wij hebben er belang bij dat er meer instroom is vanuit het voortgezet onderwijs naar onze logistieke opleidingen om onze werkgevers van dienst te zijn met nieuwe medewerkers.”
De organisatie van de dag zelf was een flinke puzzel; rond de twintig bussen reden door de regio om de scholieren onder meer naar HSF Logistics (Winterswijk), Rotra (Doesburg) en Mainfreight (’s-Heerenberg) te brengen. Daar maakten ze kennis met verschillende onderdelen van de logistiek. “Heel veel mensen denken dat je vieze handen krijgt in een bedrijfshal”, geeft Van de Haar aan. “Dat beeld klopt niet meer. Het is steeds meer ICT en achter computers zitten en zorgen dat processen goed lopen. Vrachtwagens wassen hoort er ook bij, maar ook dat gaat steeds meer met wasbanen.”
Foto: REGIO8
