De medewerkers gingen massaal staan en applaudisseerden voor de wethouders, die op hun beurt tijdens de raadsvergadering op 4 juni gingen staan voor de ambtelijke organisatie om een signaal af te geven tegen grensoverschrijdend gedrag en voor een veilige werkomgeving.
Dat werd de drie wethouders door een meerderheid van de gemeenteraad dermate verweten dat ze
het vertrouwen in de drie bestuurders opzegden. Zij legden de motie van wantrouwen naast zich neer, waarop diezelfde meerderheid opteerde voor een ontslag.
Gebagatelliseerd
‘De impact van ongewenst, grensoverschrijdend gedrag lijkt te worden gebagatelliseerd, terwijl de gevolgen nog dagelijks voelbaar zijn’, schrijven medewerkers, ondernemingsraad en directie gemeente Berkelland in een persbericht. ‘Ondanks dat er geen officiële klachten en aangiftes zijn ingediend, vinden wij dat de meldingen zeer serieus genomen moeten worden. Deze meldingen zijn in vertrouwen gedaan en geanonimiseerd opgenomen in het onderzoeksrapport. Het feit dat melders zich niet kenbaar maken zegt iets over het gevoel van onveiligheid.’
Volgens de werknemers is de kloof met de gemeenteraad groter dan ooit: ‘De nu ontstane situatie doet afbreuk aan het wederzijds vertrouwen tussen de ambtelijke organisatie en de raad. Het draagt niet bij aan de stappen die we samen moeten zetten voor het creëren van een veilige werkomgeving waarin we elkaar aanspreken op houding en gedrag.’
Onbegrijpelijk
‘Als medewerkers en directie verwachten wij een voorbeeldfunctie van de raadsleden en het college als het gaat om houding en gedrag. Als vertegenwoordigers van de gemeente moeten zij zich extra bewust zijn van de gezagsverhouding in de samenwerking met de ambtelijke organisatie. De wethouders hebben laten zien zich hier wel terdege bewust van te zijn. Wij vinden het onbegrijpelijk dat het opkomen voor de ambtelijke organisatie leidt tot ontslag.’
De medewerkers, ondernemingsraad en directie besluiten de brief als volgt: ‘Is dit wat er gebeurt als je opstaat tegen grensoverschrijdend gedrag?’
