Tijdens dit treffen in Doetinchem vertelden zorgstudenten hoe ze vastlopen: zonder uitleg met een cliënt in een rolstoel stranden, op de eerste stagedag geconfronteerd worden met grensoverschrijdend gedrag, of nauwelijks tijd hebben voor school omdat ze naast hun stage moeten werken om rond te komen.
Zorgen Meetup: hoe houden we jongeren binnenboord?
Deze ervaringen waren aanleiding voor de Zorgen Meetup, waar studenten, docenten en zorginstellingen bespraken hoe jonge zorgprofessionals behouden kunnen blijven. In de aula van het Graafschap College werd duidelijk hoe groot de kloof kan zijn tussen idealen en praktijk: zorg is mooi, maar ook zwaar. Moderator en oud-Kamerlid Sabine Uitslag benadrukte dat wat studenten tijdens hun opleiding meemaken, bepaalt of ze doorgaan.
De realiteit schuurt
De cijfers liegen niet: eenderde van de studenten haalt geen diploma en één op de vijf zorgmedewerkers stopt binnen een jaar. Op de middag zelf toonden fragmenten uit de BNNVARA-serie ‘Zorgen’ hoe onbetaalde stages, financiële druk en gebrek aan begrip bij de begeleiding bijdragen aan uitval.
De beelden vormden de leidraad van de middag wat reden gaf om met elkaar in gesprek te gaan. Ze herkennen dat ze te snel in het diepe worden gegooid, soms door kleine incidenten die grote impact hebben. Daarentegen erkennen hun begeleiders dat hun eigen vanzelfsprekendheden ervoor zorgen dat ze vaak pas laat zien wat studenten aan begeleiding en begrip nodig hebben “We zijn te diep met ons vak bezig’, zei een docent, een observatie die door meerdere begeleiders werd beaamd.
Verbinding en maatwerk
Volgens Uitslag is betere afstemming tussen school, stage en student essentieel. Door personeelstekorten kiezen instellingen voor ervaren krachten, waardoor stageplekken schaarser worden en begeleiding onder druk staat. Volgens Mariska Völker van de wekgeversorganisatie WGV zorg en welzijn, doen zorg organisatie er alles aan om mensen op te leiden, maar stelt de druk op het uitvoeren van de zorgtaken hun voor keuzes. Het dringt tot zowel de onderwijs-, als de zorgorganisaties de middag meer door dat juist in een regio waar de zorgcapaciteit beperkter is, dit om meer zorgvuldigheid vraagt. Völker heeft de middag in het belang van de sector mede helpen organiseren.
De Achterhoek in verandering
Sinds 2023 werkt de regio in het plan De Gezondste Regio aan structurele oplossingen. Preventie wordt belangrijker en er wordt gekeken naar samenwerking over de grens. Maar verschillen in systemen en financiering maken die samenwerking complex, terwijl de nood juist hoog is in een grensgebied waar zorginstellingen verder uit elkaar liggen.
Toch ziet Uitslag kansen dankzij het sterke naoberschap. De regio startte, naast een techniekcampagne, nu ook een wervingscampagne om jongeren warm te maken voor de zorg, een sector die ze hard nodig heeft. De aanwezigen waren met die mededeling heel blij.
